E-Learning / Blended Learning zur virtuellen Zusammenarbeit
Meine E-Learning Angebote und Erfahrungen
Mit mir – Gudrun Höhne – und the human factor erhalten Sie auch E-Learning zur virtuellen Zusammenarbeit bzw. Blended Learning.
Das passt perfekt zum Thema und kommt den Anforderungen der Unternehmen nach einem zeitgemäßen und praxisorientierten virtuellen Trainingsangebot für virtuelle und internationale Teams engegen.
Unter E-Learning versteht man ganz unterschiedliche Formen des Lernens, bei denen digitale Medien zum Einsatz kommen.
Bereits seit 2007 beschäftige ich mich beruflich mit dem virtuellen Klassenzimmer und selbstgesteuertem Online-Lernen. Seitdem bin ich auf der Suche nach neuen Ideen, wie Live-online Trainings möglichst interaktiv und attraktiv gestaltet werden können. Und wie die Lehrinhalte im virtuellen Klassenzimmer am besten herüberkommen und haften bleiben.
Seitdem ich mich als Trainerin selbstständig gemacht habe (2010) gebe ich neben Präsenztrainings auch Webinare. Meine Themen virtuelle Zusammenarbeit und Moderation von Web Meetings legten das schon immer nahe.
Seit 2019 biete ich auch zusätzlich selbstgesteuertes Online-Lernen – in Kombination mit Präsenztrainings und Webinaren – also Blended Learning – an.
Interaktive Webinare / Live-online Training zur virtuellen Zusammenarbeit
Von Anfang an halte ich neben Präsenztrainings auch Webinare zum Thema virtuelle Zusammenarbeit. Die ersten Webinare hielt ich noch mit Microsoft Lync. Auch hier habe ich bereits das Lync-eigene, aber den meisten unbekannte interaktive Whiteboard zur Aktivierung meiner Teilnehmer erfolgreich eingesetzt.
Mittlerweile gebe ich interaktive Webinare zur virtuellen Zusammenarbeit und Führung mit MS Teams, Webex, Zoom, Skype for Business und manchmal auch GoToMeeting oder GoToWebinar.
All meine Themen zur virtuellen und internationalen Zusammenarbeit können Sie bei mir als interaktives Webinar buchen. Nähere Informationen zu den unternehmensinternen Webinaren finden Sie hier: Inhouse-Webinare mit Gudrun Höhne
Blended Learning zur virtuellen Zusammenarbeit
Traditionell versteht man unter Blended Learning eine Kombination aus Präsenzseminaren mit E-Learning Elementen.
Ich möchte den Begriff Blended Learning aber noch etwas weiter fassen als Kombination von Live-Seminaren mit selbstgesteuerten E-Learning-Einheiten. Live-Seminare sind für mich sowohl klassische Präsenztrainings als auch interaktive live-online Trainings, also Webinare mit hoher sozialer Präsenz.
Die E-Learning Einheiten können der Vorbereitung dienen als auch der Nachbereitung von Präsenztrainings und interaktiven Webinaren. Die Zeit im Live-Training kann dadurch effektiver für Übungen, die Bearbeitung von schwierigen Fällen und den kollegialen Austausch genutzt werden.
Ebenso wird ein Training durch onDemand E-Learning Einheiten nachhaltiger. Dies gilt besonders, wenn man über interaktive Webinare und darauf abgestimmte onDemand E-Learnings die Teilnehmer über einen längeren Zeitraum begleitet, also z. B. über 4 – 8 Wochen.
Seit 2019 biete ich meinen Kunden auch Blended Learning als Premium-Trainingspaket an. Dies hauptsächlich zu den Themen Virtuelle Führung oder Interkulturelle virtuelle Zusammenarbeit. Ich arbeite hier mit der Plattform blink.it.
Über ein Forum bei blink.it können Teilnehmer:inn auch vor und nach den Live-Trainingseinheiten Fragen einstellen und Kommentare teilen. In blink.it erhalten die Teilnehmenden Informationen zum Lesen, Videos zum Ansehen, Übungen, Checklisten, Dokumentationen zum Nachschlagen, weiterführende Links und Quiz zur Lernzielkontrolle.
Reine Online-Kurse (selbstgesteuert) zur virtuellen Zusammenarbeit & Führung
Gerne produziere ich mit Ihnen firmenspezifische onDemand E-Learning Einheiten für Ihre Mitarbeiter. Dies gilt für meine Spezialthemen rund um virtuelle Zusammenarbeit und virtuelle Führung. Ich unterstütze Sie hier bei der Konzepterstellung, Videoproduktion und der Content-Erstellung.
Ganz frisch (seit Ende 2021) biete ich über Learn4Business auch reine Online-Kurse und Learning Nuggets für Selbstlerner an. Schauen Sie immer mal wieder bei Learn4Business vorbei oder tragen Sie sich dort in den Newsletter ein, um rechtzeitig über neue Online-Kurse informiert zu werden.
Der Vorteil von OnDemand E-Learning liegt auf der Hand: Sie lernen orts- und zeitunabhängig und in Ihrer eigenen Geschwindigkeit.
Ferner biete ich mit einem Kooperationspartner folgende OnDemand E-Learning-Optionen an, die meine interkulturellen Seminare gezielt ergänzen können:
- Grundlagen der interkulturellen Kompetenz
- Kulturspezifische E-Learning-Einheiten
Bei Interesse sprechen Sie mich bitte an.
E-Learning – angebotene Sprachen
- Englisch
- Deutsch
Vorteile und Tipps zu interaktiven Webinaren
Bereits im März 2019 – also ein Jahr vor der Corona-Pandemie – hielt ich einen Online-Vortrag zum Einsatz von Webinaren in der Personalentwicklung. Um einen ersten Eindruck zu bekommen, wie ich live-online wirke und um ein paar Impulse zur Einführung von Online-Schulungen im Unternehmen zu erhalten, können Sie sich den aufgezeichneten Vortrag hier ansehen:
Haben Sie Interesse daran, Ihre internen Trainer zu kompetenten Live-online Trainern weiterzubilden, klicken Sie bitte hier: Moderation von Live-online Schulungen
Weiterbildung von Präsenztainer:innen zu kompetenten Webinar-Trainer:innen
Bei der Durchführung von wirklich wirkungsvollen und nachhaltigen Live-online Trainings gibt es einiges zu beachten. Gerne mache ich Ihre Trainer:innen und Lernbegleiter:innen fit für das Training im virtuellen Klassenzimmer. Weitere Infos zum Thema Online-Moderation finden Sie hier: Online-Moderation.