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"Souverän kommunizieren - Distanzen überwinden"

Methoden

Individuelle Beratung und Trainings nach Maß

Gudrun Höhne - interkulturelle Trainerin und Beraterin im Beratungsgespräch zur virtuellen FührungSie erhalten maßgeschneiderte Beratung, Trainings und Workshops. Ich konzipiere die Maßnahmen ganz konkret nach Ihren Anforderungen. Diese bestimmen wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch und mithilfe eines Vorab-Fragebogens.  So stellen wir sicher, dass die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter auch ergebnis- und praxisorientiert erfolgt.

 

 

Methodenkoffer

  • Fragebogen
  • kurzweilige und interaktive Wissensvermittlung
  • Best-Practice-Austausch
  • Gruppenarbeit
  • Tipps & Tricks und effektive Checklisten
  • intensive Arbeit an Fallbeispielen
  • Praxisübungen und Simulationen (auch online)
  • Teamentwicklungsübungen
  • Coaching und Beratung als Follow-up nach dem Training
  • virtuelles Klassenzimmer
  • Teilnehmerunterlagen und/oder aussagekräftige Fotoprotokolle zum Nachschlagen

Gudrun Höhne ist interkulturelle Trainerin mit dem Schwerpunkt internationale und virtuelle Teams und verwendet möglichst viele interaktive und erfahrungsorientierte Methoden im Training


Nachhaltigkeit durch Struktur und Praxisorientierung

In meinen Trainings verbinde ich den notwendigen Spritzer Theorie gekonnt mit der Praxis. Die Theorie gibt uns eine Struktur und wird anschaulich dargestellt.

Meine Arbeit basiert unter anderem auf folgenden Modellen und Theorien:

  • Kommunikationsmodelle von Schulz von Thun
  • Belbin Teamschlüssel
  • verschiedene Kulturmodelle (z. B. nach Hofstede, Globe Studie)

Hierauf aufbauend führe ich praxisorientierte Reflexions-, Einzel- und Gruppenübungen durch. Wir arbeiten mit konkreten Fallbeispielen, Simulationen und Checklisten.

 

Nachhaltigkeit durch Spaß, Aktivität und Kreativität

Durch Emotionen wird Gelerntes verankert. Daher lege ich Wert auf ein gutes positives Gruppenerlebnis, bei dem auch der Spaßfaktor nicht zu kurz kommt. Feedback von der Gruppe wird so eingesetzt, dass jeder Einzelne später im Berufsalltag davon profitieren kann.

Durch kreative Prozesse eröffnen sich völlig neue Möglichkeiten und Perspektiven. Persönliche Grenzen werden erweitert. Und das geht auch völlig unverkrampft und mit Leichtigkeit.

Sie lernen besser, wenn Sie selbst ins „Tun“ kommen. Nur dann kann das Gelernte auch in der Praxis gut umgesetzt werden. Darum lege ich besonderen Wert auf die Aktivität meiner Teilnehmer und eine eingenständige Erarbeitung von Lösungen.

 

Nachhaltigkeit durch E-Mail-Coaching und -Beratung nach dem Training

Kennen Sie das?  Sie haben in Ihre Weiterbildung und Weiterentwicklung investiert, haben etwas gelernt und haben im Nachgang doch noch Fragen? Oder Sie kommen einfach in der Praxis nicht zurecht mit dem Erlernten? War nun alles ganz umsonst, reine Theorie, nicht umsetzbar?

Um Sie in einer solchen Situation nicht alleine zu lassen, bekommen Sie von mir nach jedem bei mir gebuchten Workshop die Möglichkeit, Coaching bzw. Beratung per E-Mail in Anspruch zu nehmen.