Profil

Trainer- und Beraterprofil Gudrun Höhne

Artikel über Gudrun Höhne in der Novemberausgabe 2014 vom Orhideal IMAGE-Magazin

Erfahren Sie hier, wie Gudrun Höhne arbeitet und wie sie Sie unterstützen kann bei den Themen: virtuelle Führung, virtuelle Teams, interkulturelle Kommunikation, internationales Teambuilding, Integration ausländischer Fachkräfte ins Unternehmen, Medienkompetenz, effektive Webmeetings und Online-Schulungen (Train-the-Trainer).

Ausbildung und Erfahrung

seit 2010 als Trainerin, Beraterin und Coach freiberuflich tätig, Gründung des Unternehmens the human factor
ca. 20 Jahre praktische Erfahrung in international aufgestellten Wirtschaftsunternehmen in den Bereichen Vertrieb und Training, als Fach- und Führungskraft, u. a. bei Western Digital, Symantec und Bentley Systems.
interkulturelle Trainerin (IKUD Seminare, Göttingen), zertifiziert von der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität (dgikt) – fünfmonatige Ausbildung
EBT® European Business Trainer, Berater, Coach (Köppel-Akademie, München), geprüfte Business-Trainerin BDVT– zweijährige Ausbildung
Zusatzqualifikation als tele-Tutor (tele-Akademie, Hochschule Furtwangen) – zehnwöchig
Dipl.-Kauffrau (FH) und BA (Honours) – achtsemestriges Fachhochschulstudium European Business Administration (FH für Wirtschaft Berlin und Anglia Polytechnic University, Cambridge)

Trainings- und Beratungsthemen

virtuelle Teams/Führung: disziplinarische und laterale Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation, Personal Branding und Teamentwicklung
heterogene und internationale Teams: Führung, Zusammenarbeit, Diversity, Kommunikation und Teamentwicklung
Online-Moderation: Durchführung von wirkungsvollen Online-Präsentationen, -Besprechungen und -Schulungen
Interkulturelle Kompetenz: bessere Kommunikation mit Kunden, Partnern und Kollegen weltweit
Integration ausländischer Mitarbeiter: interkulturelle Kompetenz für ausländische Fach- und Führungskräfte in deutschen Unternehmen