Trainings- und Beratungsprofil Gudrun Höhne

Gudrun Höhne – Expertin für Remote Führen seit mehr als 13 Jahren

Hier erfahren Sie, wie ich mich für meine jetzige Arbeit als Trainerin und Coach für Remote Leadership qualifiziert habe und wie ich arbeite.

Ein wichtiger Meilenstein war die Gründung von the human factor mit dem Schwerpunkt Remote Führen 2010.

Seitdem arbeite ich für Organisationen der unterschiedlichsten Branchen als Trainerin, Beraterin und Coach.

Seit 2020 trainiere außerdem ich in einem großen deutschen Konzern angehende Fachtrainer:innen zu Didaktik, Präsentation und Wirkung.

Wenn Sie mehr über mich wissen wollen, jenseits von Qualifikationen, schauen Sie gerne hier: Über mich – Gudrun Höhne.

Remote Führen: Führen auf Distanz. Führen von hybriden Teams, national und international.
internationale Zusammenarbeit: interkulturell erfolgreich kommunizieren und zusammenarbeiten. Mit Kunden, Geschäftspartner:innen und in internationalen Teams. Neben kulturallgemeinen Trainings biete ich länderspezifische Trainings an zu Frankreich, USA und Großbritannien.
Online-Meeting-Moderation: In Online Meetings Teamspirit aufbauen, Verbindlichkeit erreichen und wirksam auftreten und präsentieren
Präsentations und Moderation: Besser präsentieren, professionell Meetings und Workshops moderieren. Train-the-Trainer.
Konfliktmanagement: Konflikte ansprechen und lösen, Zusammenarbeit verbessern. Mediationen.

ausgebildete Mediatorin (consensus) – Ausbildung über neun Monate)
zertifizierte Hybrid-Trainerin – vierwöchige Qualifizierung
seit 2010 als Trainerin, Beraterin und Coach freiberuflich tätig, Gründung des Unternehmens the human factor
interkulturelle Trainerin (IKUD Seminare, Göttingen), zertifiziert von der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität (dgikt) – fünfmonatige Ausbildung
Zusatzqualifikation als tele-Tutor (tele-Akademie, Hochschule Furtwangen) – zehnwöchig
EBT® European Business Trainer, Berater, Coach (Köppel-Akademie, München), geprüfte Business-Trainerin BDVT– zweijährige Ausbildung
ungefähr 10 Jahre Erfahrung in und mit internationalen virtuellen Teams
ca. 20 Jahre praktische Erfahrung in international aufgestellten Wirtschaftsunternehmen in den Bereichen Vertrieb und Training, als Fach- und Führungskraft, u. a. bei Western Digital, Symantec und Bentley Systems
Dipl.-Kauffrau (FH) und BA (Honours) – achtsemestriges Fachhochschulstudium European Business Administration (FH für Wirtschaft Berlin und Anglia Polytechnic University, Cambridge)

Präsenz- und Live-online Trainings
E-Learning, Blended Learning, Flipped Classroom
kurzweilige und interaktive Wissensvermittlung, sowohl in Präsenz als live-online
Praxisübungen und Simulationen (auch online)
Best-Practice-Austausch
Gruppenarbeiten
Tipps & Tricks und effektive Checklisten
intensive Arbeit an Fallbeispielen
Quiz
Teamentwicklungsübungen (in Präsenz und online)
Unterlagen und Skripte bzw. aussagekräftige Fotoprotokolle / Dokumentationen zum Nachschlagen
treffende Visualisierungen per Flipchart und Powerpoint

Im Webinar kommen diverse Interaktionstools im virtuellen Klassenzimmer zum Einsatz, wie z. B.:

Profil Gudrun Höhne – Trainerin für Remote Leadership, internationale Teams und Online Meetings

Siegel Zertifizierter Interkultureller Trainer IKUD Seminare

Gudrun Höhne ist zertifizierte interkulturelle Trainerin – zertifiziert von der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität (dgikt).