Eine Weihnachtsfeier für ein virtuelles Team – wie soll das denn gehen, denken Sie jetzt vielleicht. Und natürlich wird es eine klassische Weihnachtsfeier, wie es sie in christlich geprägten Ländern oft gibt, kaum im virtuellen Team geben. Erst einmal ist das Team ja an ganz unterschiedlichen Standorten auf der Welt verteilt, also auch in Ländern, in denen andere Glaubensrichtungen vorherrschen. Davon ganz abgesehen fehlt oft das Budget dafür, das virtuelle Team an einem Ort zusammenkommen zu lassen. Schade eigentlich. Wozu gibt es überhaupt Weihnachtsfeiern in Unternehmen? Geht es da denn wirklich darum,…
… Weihnachten im christlichen Sinne zu feiern und sich zu besinnen? Wohl kaum.
Unternehmensweihnachtsfeiern sind auch dazu da, die Unternehmenskultur zu pflegen, sich besser kenenzulernen und Netzwerke zu schmieden. In globalen Unternehmen finden solche Feiern meistens lokal am jeweiligen Standort statt. Für virtuelle Teams bedeutet das leider, dass sie nicht einmal zum Jahresende die Möglichkeit haben, gemeinsam zu feiern und Spaß zu haben und sich auch mal von einer privateren Seite kennenzulernen.
Doch das muss nicht sein. Auch virtuelle Teams können trotz der Distanz und mangelndem Budget, um alle an einem Ort zusammenkommen zu lassen, einmal im Jahr Spaß miteinander haben und zusammen aktiv sein, ohne zu arbeiten. Dies fördert den Teamzusammenhalt und die Motivation. Respekt und Kollegialität steht laut einer Regus-Studie von 2011 ganz oben, wenn es um Faktoren geht, die die Arbeitszufriedenheit betreffen.
Aus diesem Grund hat the human factor hierfür eine virtuelle Teambuilding-Schnitzeljagd entwickelt. Diese Schnitzeljagd eignet sich besonders für größere virtuelle Teams, die sich sehr selten oder nie sehen, zum Beispiel
- für Teambuilding am Anfang oder während der virtuellen Zusammenarbeit
- als Rahmenprogramm mit Spaßfaktor, um Meilensteine im virtuellen Projektteam gebührend zu feiern und das Team zu belohnen
Diese virtuelle Schnitzeljagd fördert
- das gegenseitige Kennenlernen
- den Teamgeist im virtuellen Team
- die Zusammenarbeit im Team
- die Kreativität im Team
Wollen Sie mehr dazu wissen? Rufen Sie mich an: +49 (0)89-90 54 84 55 oder schreiben Sie mir eine E-Mail.
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