Führen auf Distanz - Virtuelle Führung
Remote Leadership Trainings waren während der Corona-Pandemie sehr angesagt. Wie führt man Menschen, die man nicht persönlich treffen kann? Wie führt man Mitarbeitende, die im Homeoffice arbeiten? Wie motivieren Führungskräfte ihre Mitarbeitenden per Online Meeting?...
Führen auf Distanz - Virtuelle Führung
Immer mehr Führungskräfte müssen echte hybride Teams leiten. Also Teams mit Teammitgliedern am selben Standort wie die Führungskraft und anderen Teammitgliedern, die permanent vom Homeoffice oder einem anderen Standort aus arbeiten. Du gehörst auch zu diesen...
Führen auf Distanz - Virtuelle Führung
Was ist das Besondere an Remote Leadership und was sind Remote Leadership Erfolgsfaktoren? Remote Leadership bedeutet Mitarbeitende so zu führen, dass sie sich trotz Distanz voll einbringen können. Wenn man Mitarbeitende remote führt, dann gibt es einiges zu beachten....
Führen auf Distanz - Virtuelle Führung
Die Motivation in virtuellen bzw. Remote Teams aufrechtzuerhalten und zu fördern, ist oft eine Herausforderung. Durch die Distanz zueinander werden Teammitglieder oft unwissentlich demotiviert. Ihre Demotivation wird oft gar nicht bemerkt. Vor vielen Jahren ist dieses...
Führen auf Distanz - Virtuelle Führung, Gudrun Höhne
Remote Leadership und hybride Führung gehen anders. Oder doch nicht? Ich hatte das Vergnügen, im Podcast meines geschätzten Kollegen Mario Neumann zur virtuellen und hybriden Führung zu sprechen. Sie erfahren in diesem Podcast: Wie bin ich zum Thema Remote Führen...
Führen auf Distanz - Virtuelle Führung
Die Corona-Pandemie hat das Thema Remote Leadership sehr populär gemacht. Welche Führungsprinzipien gelten, wenn ich ein Team auf Distanz führen muss? Worauf sollte ich achten? Kann Remote Leadership oder virtuelle Führung überhaupt gut funktionieren? Die 5...